Accompagnement en évolution professionnelle

Vous avez été licencié ou vous avez pris la décision de quitter votre poste. Votre quotidien se trouve chamboulé. Vous perdez pied et n'avez plus vos repères.

Le monde s'effondre autour de vous. Tout ce que vous avez construit pendant des années est remis en question. 

Un peu de renouveau vous ferait du bien.

Si vous êtes à la recherche d'une façon de prendre confiance en vous dans votre nouvel emploi, Séverine peut vous aider. Son coaching personnalisé vous permet de gagner en assurance et de trouver les leviers qui favorisent cette confiance.

Vous devez faire le point avec votre employeur et vous souhaitez préparer cet entretien. Vous avez besoin d'aide car vous ne parvenez pas à prendre de la hauteur. Séverine peut vous accompagner.

Au-delà de la simple évolution professionnelle, il est essentiel de trouver la bonne posture pour prendre pleinement votre poste et accompagner efficacement vos équipes. Shift Way peut vous guider dans ce parcours, pour vous aider à exprimer la meilleure version de vous-même et obtenir la satisfaction qui l'accompagne.

Elle vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et à prendre confiance en vous. Contactez-la pour donner un nouvel élan à votre carrière.

Séverine vous accompagne en visio 💻 ou bien en personne dans ses locaux 🏠

Tarifs :

Accompagnement au changement                                        130 € la séance

Première séance gratuite. Durée des séances : 1h30

Accompagnement à la rédaction de son CV                        380 €

Accompagnement personnalisé de 3 séances. Durée des séances : 1h30

Accompagnement à l'entretien de recrutement                      500 €

Accompagnement personnalisé de 3 séances. Durée des séances : 1h30 

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Marque employeur

Vous êtes conscient que l'image véhiculée par votre entreprise est importante car, qui de mieux que votre employé comme ambassadeur ?

Vous souhaitez que celui-ci soit accompagné dans l'installation de son nouveau poste, l'aider à préparer son évolution professionnelle.

Vous souhaitez le faire accompagner par un intervenant extérieur pour la préparation de son évaluation annuelle.

Pour favoriser son intégration et son évolution professionnelle, il est essentiel d'accompagner votre employé dès sa prise de poste.

Si vous chercher à offrir à vos employés le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir et contribuer au succès de votre entreprise, n'hésitez pas à prendre contact pour un premier échange.

Tarifs :

Après échange de vos besoins, un tarif personnalisé vous sera établi.