Accompagner vos équipes et managers dans leurs transitions professionnelles
Evolutions, licenciements, retraites, burn-out. Et si on transformait ces épreuves en opportunités ?
Chez Shift Way, nous proposons des accompagnements sur mesure, humains et concrets, pour que vos collaborateurs retrouvent sens, confiance et efficacité.
Parce qu'une équipe épanouie, c'est une entreprise qui avance.
Pourquoi choisir Shift Way pour accompagner vos équipes ?
Vos équipes et vos collaborateurs traversent des transitions difficiles :
- Des tensions ou conflits → Manque de communication, incompréhensions, turnover.
- Des transitions difficiles → Changement de manager, réorganisation, peur de l'inconnu.
- Un manque de sens → Désengagement, absentéisme, baisse de productivité.
- Des départs à préparer → Retraites, licenciements, besoin de rebondir sereinement.
Le défi ?
Les solutions standard (formations génériques, ateliers team-building classiques) ne suffisent pas toujours. Elles abordent souvent les symptômes, mais rarement les causes profondes
- Les peurs non exprimées « Et si je ne trouve pas ma place après ce licenciement ? ».
- Les blocages individuels « Je ne sais plus ce qui me motive ».
- Les besoins de sens « À quoi bon continuer comme ça ? ».
Chez Shift Way, on fait autrement :
✅ Des accompagnements sur mesure :
- Pour les équipes : Ateliers co-construits avec vous
- Pour les collaborateurs : Parcours individuels (bilan de compétences, outplacement, VAE) adaptés à leur rythme.
✅ Des outils concrets et symboliques :
- La boussole pour clarifier les priorités (individuelles ou collectives).
- L'ikigai pour retrouver du sens (dans le travail ou dans un projet de retraite).
✅ Un suivi humain et flexible :
- Pas de « case à cocher », mais un espace pour écouter, ajuster et avancer ensemble.
Nos solutions pour les entreprises et les collaborateurs
Coaching individuel pour collaborateurs
- Clarification de parcours, accompagnement de transitions
- Format : présentiel, à distance, hybride
Accompagnement d'équipes et managers
- Coaching collectif, ateliers pratiques
Préparation retraite
- Projet de vie et transmission des savoirs
Bilan de compétences
- Clarification des envies et plan d'action
Outplacement
- Accompagnement complet pour les collaborateurs en transition professionnelle
- Bilan, repositionnement sur le marché, préparation aux entretiens, valorisation des compétences
- Format : présentiel, à distance, hybride
VAE
- Valorisation des acquis : Transformation de l'expérience en diplôme.
Notre méthode en 3 étapes
- 📞 Échange préliminaire pour comprendre vos enjeux et ceux de vos collaborateurs
- 🛠️ Construction du parcours en choisissant les outils et le rythme
- 🌱 Mise en œuvre et suivi avec des séances régulières ( en présentiel ou en ligne ) et des ajustements en cours de route si besoin.
Témoignages des accompagnés
Séverine est souriante et à l'écoute. Elle a su créer un espace sécurisant pour aborder la retraite.
Atelier retraite
Personne investie et souriante. Ses ateliers ont permis de préparer cette transition avec sérénité.
Atelier retraite
Les ateliers ont été utiles et adaptés. Grâce à son approche bienveillante, nous avons pu créer des équipes de parole.
Accompagnement en ESAT
Séverine nous a aidées à recréer de la cohésion entre les nouvelles et anciennes secrétaires médicales. Ce qui nous a permis de clarifier les rôles durant nos temps d'échange.
Coaching d'une équipe médicale en radiologie
Grâce à Séverine j'ai pu aller jusqu'au bout de mon projet pour entrer en IFAS. Son accompagnement du groupe a permis à chacun de trouver sa place.
Formation préparatoire en entrée en IFAS
Derrière Shift Way
Moi, c'est Séverine. 22 ans d'expérience en santé (France et Suisse), dont plusieurs années comme manager en entreprise. J'ai moi-même traversé des transitions professionnelles difficiles (changement de poste, remise en question, formation à la conduite de réunions). Ces expériences m'ont appris à :
- Écouter sans jugement (parce qu'un collaborateur en difficulté a d'abord besoin d'être entendu).
- Rebondir avec créativité (parce que les solutions toutes faites ne marchent pas).
- Construire des chemins alignés (parce que le travail doit avoir du sens).
Mes accompagnements s'appuient sur :
🌳 Vos racines : On identifie les forces et les valeurs de chacun.
🧭 Votre boussole : On clarifie les priorités (individuelles ou collectives).
🌟 Votre ikigai : On retrouve du sens, même dans les périodes de doute.
Mes certifications :
- Bilan de compétences (Com-C, Paris).
- Coaching individuel et d'équipe (ICI Formation, Genève).
- VAE
- Gestion des risques psychosociaux (INRS).
Mes valeurs :
✔ Écoute attentive : Parce que chaque équipe a son histoire.
✔ Flexibilité : Parce qu'il n'y a pas de recette magique.
✔ Respect du rythme : Parce que les changements prennent du temps.
✔ Alignement : Parce que le travail doit faire écho à qui on est.
Prêt à accompagner vos équipes ou collaborateurs autrement?
Pour une approche humaine et personnalisée
Des solutions adaptées à vos besoins et votre culture d'entreprise
Un interlocuteur unique pour un suivi de qualité
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services et discuter de vos besoins, prenons rendez-vous pour en parler au 07.45.87.25.88